Wie sich die Innovationsmodelle, Partnerschaftsnetzwerke und interne „Mind-Set“ Faktoren in den letzten Jahren verändert haben und welche Fähigkeiten wir erlernen müssen um den nächsten Innovationssprung zu meistern.

• Warum Innovationen oft scheitern – Oft unterschätzte Organisationale Barrieren und Dilemmas Organisationale Learnings aus 40 Jahren Praxis: Wie Innovation gelingen kann und das neue Verständnis von „Innovations Ökosystemen“
• Meaningful Innovation“ Wie sich Organisationen transformieren müssen um die neuen Logiken der Innovation“ ausfallsicher anzuwenden