Seinen Diplom-Abschluss hat Maik Rienecker an der TU Ilmenau in Elektrotechnik, Elektronik und Kommunikationstechnik absolviert und arbeitet seit 11 Jahren bei der Brose Group. Angefangen als Projektleiter in der Vorentwicklung, arbeitet er nun als Leiter Innovation & System Development. Zuvor war er als Projekt- und Teamleiter im Bereich der Sensorentwicklung bei der Preh Group angestellt.

The Pop in Your Job: Die Freiheit, innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen, interdisziplinär zu arbeiten, die Zukunft eines Unternehmens und Marktes mitgestalten – was will man mehr!?! 😊

Max Erick Busse-Grawitz leitet den Technologietransfer bei maxon international ltd. Seine Schwerpunkte sind Zusammenarbeiten mit Start-Ups und Akademien, Technology Assessment und Umsetzung in konkrete Innovationsprojekte.

Dr. Valérie Gandubert promovierte an der kanadischen McGill University in Montréal im Bereich Physical Chemistry and Nanomaterials. Seit 2008 ist sie bei BASF-Chemetall im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Als Technical Manager leitet sie seit 2015 die Gruppe New Technologies Lab und ist zusätzlich für den Schwerpunkt Nachhaltigkeit für die Technologie verantwortlich. In dieser Funktion identifiziert sie zukünftige Anforderungen im Bereich Oberflächenbehandlung und evaluiert innovative Lösungen für die Entwicklung von effizienten Prozesstechnologien für die nachhaltige Vorbehandlung von Metallsubstraten.

The Pop in Your Job: Ich bringe täglich meine Neugier und meine hohe Kreativität ein, um Neues zu entwickeln und zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen. Die Zusammenarbeit mit meinen erfahrenen Kollegen aus unterschiedlichen Funktionen und Regionen bereitet mir dabei große Freude und gibt mir viele Impulse.

Dr. Thilo Simonsohn ist derzeit als Manager Advanced Development bei TE Connectivity tätig, einem globalen Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Verbindungslösungen in der Energietechnik spezialisiert hat. Er verfügt über eine fundierte akademische Ausbildung in der Produktentwicklung. Er studierte an der Technischen Universität Berlin und der ETH Zürich. Mit Sitz in der Metropolregion München bringt Dr. Thilo Simonsohn umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereich der modernen, global verteilten Entwicklung ein. Er treibt zahlreiche Innovationsprojekte voran, um die Zukunft der elektrischen Energieverteilnetze zu gestalten.

The Pop in Your Job: Der Wunsch nach Innovation treibt Ingenieure an. Nachhaltigkeit wurde jetzt zur globalen Notwendigkeit. Die Transformation der Wirtschaft, mit der beides abgedeckt werden kann, ist die interessanteste Herausforderung in meinem Berufsleben.

Nach dem Studium der Nachrichtentechnik in Köln und Schottland begann Michael Halfen im Jahr 2000 beim Motorenbauer DEUTZ AG in der Elektronik. Aktuell leitet er das InnovationCenter und das Project Support Office. Er war Gesamtverantworlich für die erfolgreiche Einführung von SCRUM und KANBAN in den Entwicklungsbereichen. Mittlerweile liegt der Fokus auf der Gestaltung der neuen nachhaltigen Produkte des Konzerns.

The Pop in Your Job:
Als Innovationsbegeisterter, begleite ich Prozesse und Methoden mit Leidenschaft. Meine Mission: Neues gestalten, Altes optimieren. Mitten in der Transformation fühle ich mich stehts wohl.

Werner Flögel ist bei der GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co KG –Weltmarktführer 2022 – für die strategische Ausrichtung von Innovationen tätig. Er hat Nachrichtentechnik mit Vertiefung Informationstechnik studiert, und Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen gewonnen, u.a. in der Entwicklung und Konstruktion von Testsystemen für Leiterplatteneinrichtungen, in der Automatisierungstechnik von Fertigungsanlagen für Automotive-Komponenten und der Produktion von Konsumproduktion. Neben weiteren Schwerpunkten in Robotik, linearen Mehrachsensystemen und deren Vernetzung im Montageverbund. Bei der Fa. GEMÜ baute H Flögel als Leiter der Elektronik die Produktplanung, Entwicklung und das Produktmanagement elektrischer und elektronischer Geräte, Instrumente und Antriebe für verfahrenstechnische Ventile auf. Und war technischer Projektleiter für das Produktidentifikationssystem Conexo. H Flögel hält mehrere Patentanmeldungen und unterstützt die lokale Hochschule HS-Heilbronn / Campus RWHS Künzelsau als Dozent in Elektrokonstruktion und Software Engineering.

Dr. Carsten Gundlach ist Senior Project Manager Innovation & Improvement bei SMA Solar Technolgies und in dieser Funktion auch zuständig für SMA´s Elektromobilitäts Joint Venture Elexon. Er hielt davor bereits verschiedene andere Positionen im Unternehmen, darunter Head of Innovation Management und Project Manager Global Excellence. Die Begeisterung für Innovation zieht sich dabei durch seinen Lebenslauf seit seiner Promotion in Maschinenbau.

The Pop in your Job: Innovationsteams zur Höchstleistung führen und die Innovationskultur im Unternehmen stärken.

Brose ist einer der fünf größten Automobilzulieferer der Welt in Familienbesitz. Jeder dritte Neuwagen ist mit mindestens einem Brose-Produkt ausgestattet. Der Mechatronik-Spezialist entwickelt und fertigt Systeme für Fahrzeugtüren, Heckklappen und Sitze. Außerdem produziert Brose Elektromotoren von 200 Watt bis 14 Kilowatt für verschiedene Anwendungen wie Lenkung, Thermomanagement oder Antriebe für E-Bikes und E-Scooter. Das Unternehmen beschäftigt rund 32.000 Mitarbeiter an 68 Standorten in 24 Ländern. Im Jahr 2023 erwirtschaftet die Brose Gruppe einen Umsatz von rund acht Milliarden Euro. Die Brose Gruppe liefert derzeit mechatronische Systeme und elektrische Antriebe an rund 80 Automobilmarken, über 40 Zulieferer und 50 E-Bike-Hersteller.

At maxon, we develop and build high precision electric drive systems that are among the best in the world. We combine brushed and brushless DC motors, gearheads, sensors, and controllers into complete mechatronic drive systems. Since 1961, businesses from a wide range of industries including medical technology, industrial automation, mobility solutions, and aerospace place their trust in reliable drive systems by maxon. Our drives are perfectly suited for wherever extreme precision and the highest quality standards are necessary and where compromises cannot be tolerated – on Earth, and on Mars.. maxon's engineers are real partners when it comes to finding specific solutions. Prototypes, custom systems, or large series: whatever the requirement, we are happy to be of assistance with our global sales network, nine production sites, and more than 3000 employees.

Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des BASF-Unternehmensbereichs Coatings, die unter der Marke Chemetall agiert, ist ein global führender Lieferant für innovative Oberflächenbehandlungstechnologien. Chemetall entwickelt und fertigt maßgeschneiderte Technologie- und Systemlösungen für angewandte Oberflächentechnik. Die Produkte schützen Metalle vor Korrosion, erleichtern das Umformen und die Bearbeitung, bereiten Teile optimal für den Lackierprozess auf und gewährleisten eine exzellente Haftung der Beschichtung. Die Produkte werden in einer Vielzahl von Branchen und Endmärkten wie Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung und Metallumformung eingesetzt. In der chemischen Behandlung von Metalloberflächen liegt die Kernkompetenz von Chemetall. Der Fokus der der weltweiten Aktivitäten liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Technologie- und Systemlösungen in der Oberflächentechnik. Global etablierte Produkte wie beispielsweise Oxsilan®, Gardobond®, Ardrox® und Naftoseal® haben die Metallbehandlung maßgeblich geprägt.

TE Connectivity hat ca. 80.000 MA global und ist auf allen Märkten präsent. Entwicklungsteams erstrecken sich über viele Zeitzonen. Der Ausbildungsstand, die Arbeitsweisen und der kulturelle Hintergrund ist entsprechend vielfältig. Innovation und agiles Arbeiten vor Ort und an einem Standort sind große Herausforderungen. Dies gilt umso mehr bei globaler Ausdehnung der Teams. Innovationen erfordern schnelles Handeln im kreativen Raum. „Agile“ bedeutet darüberhinaus in vielen Fällen auch schnelles Reagieren auf Wechsel von Kundenwünschen und Produktanforderungen und auch den Austausch der Teammitglieder. Die „absorptive capability“ des agilen Innovationsteams ist eine wichtige Eigenschaft, die gezielt ausgebaut werden sollte.

Die DEUTZ AG mit Hauptsitz in Köln ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Antriebssysteme. Die Kernkompetenzen des börsennotierten Unternehmens liegen in der Entwicklung und Produktion sowie im Vertrieb und Service von Antriebslösungen für Anwendungen abseits der Straße im Leistungsbereich bis 620 kW. Das aktuelle Portfolio reicht dabei von Diesel-, Gas- und Wasserstoffmotoren bis hin zu vollelektrischen Antrieben. Anwendungsbereiche für DEUTZ-Motoren sind unter anderem Bau- und Landmaschinen, Material-Handling-Anwendungen wie Gabelstapler oder Hebebühnen sowie Nutz- und Schienenfahrzeuge. Mit weltweit über 5.000 Mitarbeitern und rund 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern erzielte DEUTZ im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von über 2,1 Milliarden Euro.

Die GEMÜ Gruppe entwickelt und fertigt Komponenten und Systeme für Flüssigkeiten, Dämpfe und Gase. Bei Ventil-, Prozess- und Regelungstechnik für sterile Prozesse ist das Unternehmen Weltmarktführer. Produktvielfalt für Mediensteuerung und -regelung Eigens entwickelte Mess-, Steuer- und Regelkomponenten aus Metall und Kunststoff ermöglichen eine Angebotsvielfalt, die weltweit ihresgleichen sucht. Zudem bietet GEMÜ Engineering- und Fertigungsleistungen, unter anderem Mehrwege-Ventilblöcke oder Komponenten für die Medizintechnik. Anwendungsvielfalt GEMÜ Ventiltechnik und Instrumentierung wird bei einer Vielzahl von Anwendungen erfolgreich eingesetzt, zum Beispiel in der Wasseraufbereitung: von der Meerwasserentsalzung über die Trinkwasseraufbereitung bis hin zur Aufbereitung von WFI-Wasser. Auch für Verteilungs- und Dosieraufgaben in der chemischen Prozesstechnik, der Getränkeindustrie oder der Mikroelektronik bieten wir passende, qualitativ hochwertige Lösungen. Durch sein Know-how ist GEMÜ weltmarktführend bei sterilen Anwendungen für Pharmazie und Biotechnologie. Vor Ort auf allen Kontinenten Aktuell beschäftigt die GEMÜ Gruppe weltweit über 1.700 Mitarbeiter. Persönliche Ansprechpartner für unsere Kunden sind in mehr als 50 Ländern auf allen Kontinenten tätig. Neben unseren 26 Tochtergesellschaften setzen wir auf langjährige Partnerschaften mit unseren Händlern und Servicestützpunkten.

Als global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale, digitale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. Dieser Aufgabe widmen sich über 3.000 SMA Mitarbeiter in 18 Ländern mit großer Leidenschaft. Mit unseren innovativen Lösungen für alle Photovoltaikanwendungen ermöglichen wir Menschen und Unternehmen weltweit mehr Unabhängigkeit in der Anwendung von Energie. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern und Kunden machen wir den Umbau zu einer unabhängigen, dezentralen und erneuerbaren Energieversorgung möglich.