In einem dynamischen Technologiemarkt, geprägt von Trends wie KI, Hyperwachstum und demografischen Veränderungen, ist die Analyse von Vergütungs- und Sozialleistungsstrategien der Wettbewerber entscheidend. Diese Insights helfen nicht nur bei der Optimierung des eigenen Arbeitgeberangebots, sondern auch bei der Budgetplanung und Talentgewinnung.