Agile ist im Mainstream angekommen. Jeder ist dran. Irgendwie. So wie damals jeder Lean gemacht hat. Aber bei den meisten Firmen nützt es wenig – oder es erzeugt Zynismus in der Mannschaft. Was ist in den Firmen anders, bei denen wirkliche Beweglichkeit herrscht – also dort, wo Mitarbeiter mit hoher Dynamik im Markt, im Auftrag, im Projekt lustvoll und konstruktiv umgehen? „Mehr Methoden-Vorgaben“ ist der vollkommen falsche Denkansatz, um echten Teamspirit zu erzeugen. Das hat inzwischen fast jeder verstanden. Aber was kann man tun, um Teamspirit – den schlafenden Riesen der Organisation – aufzuwecken? Das werden wir uns anschauen.

In dieser Session erfahren Sie:

• Aus welchen Gründen der Teamspirit einschlafen kann.
• Wie man die Motivation zurückholt.
• Wie man sein Team auch nachhaltig motiviert und dynamisch hält.