Der Technologiemarkt ist schnelllebig, besonders in den letzten Jahren. Hyperwachstum, Entlassungen, der zunehmende Einfluss von KI, die demografische Situation und viele weitere Trends prägen ihn. Für uns als eines der größten globalen Technologieunternehmen ist die Analyse der Vergütungs- und Sozialleistungsstrategien unserer Konkurrenten ein Weg, um zu sehen, wo wir uns als Arbeitgeber verbessern können, unser Budget besser zu planen und letztendlich die besten Talente zu bekommen.

In dieser Präsentation werden Sie lernen:

• Wie nutzen wir Marktforschungsinstrumente und -methoden im Bereich der Gesamtvergütung?
• Welche Daten wir nutzen können (und wollen), um uns ein Bild zu machen
• Wie können andere Stakeholder diese Daten nutzen, um zu sehen, wo die Konkurrenz expandiert, schrumpft usw., und wie können diese Erkenntnisse Produkt, Strategie und anderen Abteilungen helfen?